Limites da empresa

Pai em licença-paternidade foi contatado por seu superior hierárquico, que o repreendeu por suposto erro cometido. 

A ligação foi feita com o pai ainda dentro do hospital, ainda apreensivo sobre o nascimento de sua filha que tinha um problema de saúde grave.

Com isso, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) entendeu que a conduta da empresa foi exagerada e desnecessária, fazendo jus ao pagamento de indenização por dano moral. 

Caso claro que demonstra os limites (e o bom senso) necessário dentro da relação empregado-empregador.